índole 1010 de 2006 Medidas para alertar, corregir y sancionar el acoso gremial Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El Departamento Oficinista de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma.Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa de auditoríVenc… Read More

Es cierto que existen distintos tipos de auditoríVencedor como vimos antiguamente, basado de forma principal en el enfoque o norma que se va a tener en cuenta a la hora de realizar la evaluación del sistema de gestión, sin embargo, la esencia de una auditoría se basa en dos partes fundamentales.Este documento describe el perfil del cargo de Pro… Read More